资本家担任人大代表,能代表人民吗?星宇董事长周晓萍引发争议!
身家200亿的人大代表,把107个应届生“劝退”了 常州星宇股份的董事长周晓萍,同时是江苏省第十四届人大代表。身家200亿,业内人称“车灯女王”。但就是这位人大代表,她的公司干了一件让人瞠目结舌的事——把107个刚入职的应届生给“ 劝退 ”了。 怎么回事?2025年秋招,星宇股份招了440名2026届毕业生,大部分是硕士,今年7月,这批学生满怀憧憬正式入职。 结果一个月不到,HR开始分批约谈:要么主动离职,拿半个月工资走人,要么调去车间“ 打螺丝 ”。离职证明上统一写“ 个人原因 ”。 有学生说,HR还暗示“常州有个400多人的HR群,配合签字背调才不会受影响”。 8月25日,常州市人社局通报坐实了这事:107人解除合同,协商过程“ 方法简单生硬、缺乏充分有效沟通 ”,HR总监停职。 公司随后道歉,承诺发3个月生活补贴、提供免费住宿,11月底前没找到工作的再补6个月工资。 但问题来了——这位身家200亿的人大代表,到底代表谁? 有人说,企业家当人大代表很正常啊,董明珠、雷军不都是吗?法律上也没规定资本家不能当代表。《代表法》写得很清楚,人大代表要“ 代表人民的利益和意志 ”。 但现实是,一个连刚入职应届生都能批量劝退的老板,怎么代表劳动者的利益?尤其星宇股份2025年净利润16.24亿,账上躺着20多亿现金——不是没钱,是不想花。 更讽刺的是,周晓萍在公司的ESG报告里亲笔写道:“ 我们维护员工利益、关注人才梯队 ”。转头就把107个刚毕业的孩子推到流水线上二选一。 其实政策层面早有提示——对企业负责人担任人大代表要“ 统筹兼顾,防止比例过高 ”。为啥?就是怕出现这种利益冲突:当代表本身是资方,讨论的恰好是劳资问题,他能站在哪边? 说到底,“ 资本家能不能当代表 ”这个问题问错了方向。真正该问的是:这个代表履职时站在谁那边?当企业利益和职工利益冲突时,他的投票、议案、发言倒向哪里? 身份不自动等于代表性,履职行为才决定代表性。一个企业家代表,如果在自己的公司都不尊重劳动者,公众质疑他“ 代表人民 ”,一点毛病没有。